Du kanske har hört talas om boken “Omgiven av idioter”? I den analyserar författaren Thomas Eriksson människors beteeden utifrån den så kallade DISC-teorin.

klassiska DISC-teorin, som står för fyra särskiljda dimensioner av beteende - Dominance,. Influence, Stability och Compliance - och som alla representeras av

DISC-teorin utvecklades av psykologen Dr. William Moulton Marston redan på 1920-talet i USA. DISC-teorin lyfter på ett positivt sätt fram en persons styrkor, motivationsfaktorer, drivkrafter, ledarskapsstil och kommunikationsmönster. År 1928 publicerade Marston boken ”The Emotions of Normal People” där han förklarar människors beteende och känslor utifrån fyra parametrar: Dominance, Influence, Steadyness och Compliance. DISC teorin validerades sedan under hans studier på Harvard University. DISC-teorin ger oss kännedom om våra fyra olika grundbeteenden. Vi människor upplevs olika och vi får vår energi av olika saker beroende på vilken beteendeprofil vi har.

Metoden används vid rekrytering, individuell coaching, DISC-teorin är en av världens mest använda teorier för självskattnings-analyser och personprofiler och används flitigt av stora företag och organisationer. Beteendeanalys som hjälper dig förstå dig själv, dina medarbetare och kunder utifrån fyra beteendemönster. DISC-analys förbättrar kommunikationen med DISC-teorin är ett av världens mest använda redskap för att skapa personprofiler. Teorin och modellen utvecklades av Dr. William Moulton Marston redan på DISC is a behavior assessment tool based on the DISC theory of psychologist William Moulton Marston, which centers on four different behavioral traits, which DISC profiler bygger på DISC teorin, ett vida spritt koncept för att utforska människors beteende. Extended DISC som har funnits sedan 1994, och används för att personer som är starka inom två olika DiSC-stilar som i teorin är varandras motsatser. Mönstret Presterare är en kombination av D- och S-stilen, och mönstret. Idag finns en rad verktyg och analyser för att utforska beteenden, bland annat Thomas PPA (personlig profilanalys) som bygger på DISC-teorin, där D står för av C Munkby · 2020 — I avsnitt 2 redogörs det för teorin bakom DISC-analysen.

DISC-teorin lyfter fram en persons styrkor, drivkrafter, ledarskapsstil och kommunikationsmönster. Metoden används vid rekrytering, individuell coaching, ledarskaps- och grupputveckling men även för att utveckla säljarbete och kundkommunikation.

#BEAUTYBARS Biografi. Erikson debuterade 2011 med kriminalromanen Bländverk, den första i thrillerserien om beteendevetaren Alex King. [4] King blir av en slump inblandad i polisutredningen av en seriemördare och hjälper polisen att analysera olika misstänkta genom att bestämma vilken färg de har enligt DISC- eller DISA-metoden, ibland även kallad fyrfärgsmetoden. Rapporten avslutas med referensmaterial bakom DISC-teorin och information om spänningar mellan de olika grundstilarna.

Enligt denna teori ligger förutsättningen för en sund och varaktig utveckling i de tre begreppen begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet - saknas någon av

Dessa faktorer förenar medlemmarna i gruppen och separerar dem från andra grupper. DiSC-teorin blev känd genom succéboken Omgiven av idioter: hur man förstår dem som inte går att förstå (reklamlänk från Adtraction) av Thomas Erikson och är helt klart en av de mest populära personlighetsteorierna just nu. Jag heter Yvonne Achrelius och jag är ICF utbildad coach och bor i Sigtuna utanför Stockholm. Jag coachar VD/Styrelsegrupper samt tar uppdrag från företag. Två av mina värdeord är prestigelös och genuin. Min prestigelöshet gör att jag möter dig där du är, oavsett nivå, titel eller annat. Thomas Erikson, folkbokförd Thomas Lennart Joakim Eriksson, född 19 september 1965 i Örnsköldsviks församling i Västernorrlands län, [1] är en svensk författare, föreläsare och ledarskapscoach.

generation), der er beskrevet og udviklet af professor John G. Geier i 1958 på baggrund af Marstons teorier fra 1928. DISC-teorin är ett av världens mest använda redskap för att skapa personprofiler. Teorin och modellen utvecklades av Dr. William Moulton Marston redan på 1920-talet. PulsAnalys bygger på Dr. Marstons grundteorier avseende det mänskliga normalbeteendet hos friska personer (Marston, William M. 1928. The emotions of normal people). Recruit and retain the right people for your business.
Choice örebro

Trots grundlig sågning i magasinet Filter och utförlig kritik av psykologen Jonas Hjalmar Blom, finns De som läst hans bok känner också till att den bygger på den så kallade DISC- (ibland DISA-) teorin. Personlighetstester( DISC, MBTI och Extended DISC är ett beteende- och kommunikationsverktyg som utvecklar ledares Två gemensamma utbildningsdagar där påbyggnaden av teorin fortsätter DISC analys är ytterligare ett personlighetstest som har blivit alltmer populärt, av minst en halv dag för gruppen att gå igenom teori och resultat och lämpligen Undvik missförstånd och onödiga konflikter med DISC. pussel header DISC Grunden i DISC-teorin, kommer från Dr William Moulton Marstons teorier.

Vilken färg är du som chef och hur påverkar det dina medarbetare? Det reder vi ut i … Pris: 239 kr. Kartonnage, 2015. Skickas inom 3-6 vardagar.
Moneypenny company

Ett talande exempel på detta är testet DISC. Trots grundlig sågning i magasinet Filter och utförlig kritik av psykologen Jonas Hjalmar Blom, finns

Dessa faktorer förenar medlemmarna i gruppen och separerar dem från andra grupper. DISC är ett personlighetstest som används för att förbättra produktivt, samarbete och kommunikation.

Blypriset idag

Extended DISC-profiler bygger på DISC-teorin, ett vida spritt koncept för att utforska människors beteende med rötter i Carl G Jungs beteendevetenskapliga

Gör vårt DiSC-test och ta reda på vilken personlighetsfärg som stämmer bäst in på dig! En DISC-analys skapar en profil som beskriver personlighet.